Сегодня в мире есть немало стран, для которых экспорт рабочей силы является важным элементом национальной экономической стратегии и государственного регулирования. В статье рассматриваются различные системы регулирования экспорта рабочей силы. В частности, разбирается опыт таких стран, как Турция, Индия, Пакистан, Филиппины, Бангладеш, Индонезия, Таиланд, Югославия. Анализируются различные виды государственной политики: структурная, таможенная и т.п.